Grupa / Podsumowanie / Wartości / Wartości
Wartości
Podstawowe wartości grupy — współdziałanie, zaangażowanie i innowacje — kształtowały przeszłość, stworzyły teraźniejszość i wyznaczą przyszłość grupy.
Podstawowe wartości grupy stanowią o jej przewadze nad konkurencją i pomagają w utrzymaniu wiodącej pozycji, nawet w zmieniającym się środowisku.
Współdziałanie
Istotną cechą firmy Atlas Copco jest umiejętność wysłuchania i zrozumienia zróżnicowanych potrzeb klientów i akcjonariuszy połączona ze zdolnością do tworzenia nowych, lepszych rozwiązań opartych na wnioskach wyciągniętych w procesie współdziałania.
Tego rodzaju podejście wymaga wiedzy, obecności, elastyczności i zaangażowania w procesy. Oznacza uznanie relacji z klientami i ich obsługi za priorytet. W naszym przypadku pociąga za sobą także wzięcie odpowiedzialności za środowisko.
Zaangażowanie
Całkowicie pochłania nas znajdowanie najlepszych rozwiązań, jakie możemy dostarczyć. Jesteśmy lojalni wobec naszych pracowników. Angażujemy się w zwiększanie przychodów naszych klientów oraz realizację naszych celów.
Niezależnie od tego, czy wchodzimy na nowy rynek geograficzny, do nowego segmentu dobrze ugruntowanej branży, czy też startujemy z nowym zastosowaniem dowolnego z naszych produktów, zamierzamy robić to trwale. Wierzymy w długotrwałe relacje. To jedna z przyczyn, dla których przykładamy wagę do nieustannego dostarczania wysokiej jakości produktów oraz dotrzymywania obietnic. To dlatego klienci z ufnością podchodzą do nawiązywania bliskich i długotrwałych relacji z firmą Atlas Copco.
Innowacje
Wierzymy, że wszystko można zrobić lepiej. Ten duch innowacyjności to ważna część tożsamości firmy Atlas Copco, istotny element naszego sposobu działania. To także siła napędowa, dzięki której staliśmy się liderem w naszej branży.
Innowacyjność to najważniejszy czynnik mający wpływ na długotrwałą rentowność i wzrost.
